Travailleur social – CDD – (H/F)

LE PRELUDE

Service de Montreuil

Adresse

26 Bis rue Kleber

93100 Montreuil

Poste et salaire

Poste à pourvoir dès décembre 2023

Salaire selon CCNT 15 mars 1966
CDD temps complet 6 mois à partir de janvier (renouvelable)

Horaires de journée, une soirée par semaine jusqu’à 20h

Formation et expérience

Diplôme d’Etat

Permis B

Savoir-être et savoir-faire

• Créer une relation de confiance et d’aide avec les familles
• Communiquer et collaborer en équipe
• Exerce des missions de soutien à la parentalité auprès des familles
• Élabore, met en œuvre et accompagne le projet des familles
• Soutien aux démarches administratives et à l’insertion
• Visites à domicile

Personne à contacter 

Envoyer lettre de motivation + CV à : Madame la Directrice – Prelude@avvej.asso.fr

Politique RH 

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels. L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Présentation de l’établissement Le Prélude

Le Prélude est un centre maternel, qui accueille des mères et leurs enfants en hébergement autonome en diffus répartis sur l’ensemble de la Seine Saint Denis.

La capacité d’accueil est de 51 places au total réparties dans les deux services :

• A Bobigny la capacité d’accueil : 27 places à destination de mères majeures
• A Montreuil, le service dans lequel vous interviendrez :
• Capacité d’accueil : 24 familles
• Public : jeunes femmes âgées de 16 à 21 ans au moment de l’admission, orientées par l’Aide Sociale à l’Enfance, enceintes ou mères d’au moins un enfant de moins de 3 ans
• Type d’hébergement : logements HLM de type T2 ou T3 en diffus
• Communes d’implantation : Montreuil, Bagnolet, Romainville, le Pré-Saint-Gervais.

Missions et activités principales

Le Prélude recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein, qui, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (EJE, Psychologue, maitresse de maison, Educatrice spécialisée, …) impliquée et bienveillante, sous la responsabilité d’une cheffe de service aura pour mission d’accompagner les mères ou futures mères sur le soutien à la parentalité en binôme avec un EJE et vers l’autonomie.

Parmi les différentes interventions pouvant être au service, au domicile ou à l’extérieur, sous forme d’entretiens individuels ou de temps collectifs ou bien de Visite à Domicile, on retrouve dans les champs :

• Le soutien à la parentalité
• Le savoir habiter
• La conjugalité
• La santé
• La gestion budgétaire
• La scolarité et le projet professionnel
• La réorientation vers un dispositif adapté
• La situation administrative

Vous élaborez des écrits transmis à l’ASE et participez aux temps de synthèse et aux GAP d’équipe.

Salaire selon CCNT 1966. Grille d’internat.

Connaissance du secteur de la protection de l’enfance fortement souhaité. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.