Gestionnaire de Paie et administration des RH (H/F)

Poste et salaire

Selon CCNT 15 mars 1966
CDI temps complet

35h/semaine :9h-17h

Formation et expérience

DUT GEA option RH – BTS comptabilité et gestion

Prise de Poste
Immédiatement

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’établissement / service

ESMS multi-accueil, R93 met en œuvre un projet global d’éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d’une cuisine de production.

Le service RH intégré au Pôle Support est composé de 2 gestionnaires de paie sous la responsabilité du chef de service administratif

Descriptif du poste et fonctions principales 

Vous partagerez avec la gestionnaire de Paie en poste les missions suivantes :

• La gestion administrative du personnel (110 salariés) : DPAE, calcul de reprise d’ancienneté, suivi des visites ACMS, suivi des absences du personnel (congés, arrêts maladie), déclarations AT…
• La gestion d’une partie de la paie en lien avec le service paie de la Direction Générale de l’AVVEJ : enregistrer les informations du personnel sur le logiciel de paie, saisir les contrats de travail et les variables de paie, vérifier les bulletins, plannings des vacataires.
• Le suivi des entretiens professionnels, du Plan de Développement des Compétences, des formations obligatoires (en lien avec le Directeur).

Vous serez amené(e) à travailler en relais sur d’autres missions administratives : remontées des données liées au RGPD, suivi des obligations en matière de sécurité, etc.

Participation possible aux instances transversales de RENCONTRE 93.

Travail en lien avec l’équipe comptable (2 comptables, 1 secrétaire comptable.) de RENCONTRE 93 et avec le service paie – RH de la DG de l’AVVEJ.

Compétences

Organisation et rigueur, communication professionnelle et collaboration, maîtrise des outils numériques

La discrétion et le respect de la confidentialité sont exigés pour ce poste.