Agent d’entretien (H/F)

CDD 1 mois renouvelable – Temps complet – 35 heures

Selon CCNT 15 mars 1966

Formation et expérience
– Diplôme dans le domaine du bâtiment, habilitation électrique,

Permis B exigé

 Prise de Poste : 12/11/2024

 Expérience : 1 an minimum

Personne à contacter 

Envoyer lettre de motivation + CV à : Monsieur Le Directeur: stuartmill@avvej.asso.fr

Adresse LinkedIn : https://www.avvej.asso.fr

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi
des personnes en situation de handicap.

L’Association Vers la Vie pour l’Education des Jeunes, reconnue d’utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, l’action médico-sociale en faveur des enfants et l’insertion des adultes en situation d’exclusion.

L’Association est implantée dans 5 départements franciliens avec 18 établissements et plus de 750 salariés qui accompagnent près de 3500 enfants et adultes par an.

Forte de ses valeurs, l’AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes.

Présentation de l’établissement CHRS Stuart Mill :

Le CHRS Stuart Mill dispose de services d’hébergement en appartements diffus et d’un accueil de jour pour femmes. Les services hébergement accompagnent des femmes victimes de violence, des familles en rupture d’hébergement et, dans le cadre de l’urgence, des femmes enceintes ou sortantes de maternité et des femmes en grande précarité.

Missions et activités principales :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent d’entretien assure la maintenance et la rénovation de locaux (peinture, menuiserie, serrurerie, manutention…), sur 29 appartements, ainsi que les espaces à usage collectif utilisés par les usagers selon les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Il gère les approvisionnements d’outils et de consommables dont il a besoin et assure la vérification des locaux.

Savoir-être et savoir-faire

▪ Mise en œuvre de travaux de réfection d’appartement

▪ Organisation du travail et de l’atelier technique

▪ Communiquer les dysfonctionnements constatés

▪ Respect auprès des dames accueillies

▪ Normes techniques d’hygiène et de sécurité