Surveillant de nuit (H/F)

RENCONTRE 93

49 Bd Marcel Sembat.

93200 SAINT-DENIS

rencontre93@avvej.asso.fr

Lieu de travail

Tremblay-en-France (site d’accueil des jeunes

Réunions à Saint-Denis

Poste et salaire

Selon CCNT 15 mars 1966
CDD temps complet 2 mois

35 heures/semaine lissées sur des cycles de 12 semaines

Formation et expérience

CQP de surveillant de nuit
Expérience en hébergement
Permis B requis.

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

Prise de Poste
Immédiate

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

RENCONTRE 93

SAUO, Service d’accueil d’urgence et d’orientation

RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d’éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d’une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial.

Descriptif du poste 

Sous l’autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit :

– participe à l’accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d’un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s.

– Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif.

– Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d’urgence en cas de besoin ; rédige des notes d’incidents.

– Assure le relais d’information avec l’équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison.

– Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil.

Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l’équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu’il ou elle rencontre dans l’accompagnement.

– Réunions et Supervision mensuelle.

– Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93.

   Compétences 

• Implication et engagement. Esprit d’analyse.
• Connaissance de la protection de l’enfance.
• Capacités d’adaptation au public accueilli, qualités relationnelles.
• Discrétion professionnelle
  

Principes éducatifs :

Adhésion aux valeurs de l’AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ».