Chef de Service / Cheffe de Service

Poste et salaire
Selon CCNT 15 mars 1966

CDI temps complet.

Formation et expérience
Cadre classe 2 niveau 2

CAFERUIS

Expérience en protection de l’enfance

Permis B exigé

Prise de Poste

Septembre 2024

(Possibilité dès fin août)

Personne à contacter 

Envoyer lettre de motivation – + CV à : Madame TAIRELLIS – Directrice – f.tairellis@avvej.asso.fr

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Présentation de l’établissement

Le SAU de Colombes a pour mission d’accueillir immédiatement, sans examen du dossier et de façon inconditionnelle des adolescents dont la situation précaire ou dangereuse nécessite une mesure de protection et une action éducative, intensive et provisoire. Le SAU92 propose deux modes d’accompagnement :

• L’accueil collectif : 11 places
• Le placement familial : 17 places

Ce dispositif est enrichi d’un petit service de Placement à Domicile, 6 mesures.

Missions et activités principales

Le/la responsable de service pilote et coordonne les activités de son service, dans le respect du projet d’établissement et de la démarche qualité définie. A ce titre il :

• Fait partie intégrante de l’équipe de direction sur les champs de responsabilité qui lui sont délégués
• Est un acteur stratégique entre plusieurs équipes, entre équipe et partenaires, interne et externe et participe aux missions transversales de l’établissement
• Assure un rôle essentiel concernant l’animation et la gestion organisationnelle de l’établissement,
• Réalise les plannings de travail dans le respect de la législation
• Exerce une astreinte mensuelle par roulement avec un autre chef de service
• Veille à la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accompagnées
• Garantit le respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d’impulser une réflexion éthique  au sein de son unité
• Veille à la sécurité et à l’entretien des biens et de la bonne gestion financière en lien avec l’activité du service

• Alerte et assure le traitement des situations à risque

Savoir-être et savoir faire

• Compétences rédactionnelles et informatiques
• Capacités d’analyse, d’évaluation et d’investigation
• Capacité d’organisation, d’anticipation, de projection, de réactivité, d’adaptation
• Savoir gérer les priorités
• Savoir faire face à des situations sensibles et d’urgence
• Communiquer et collaborer en équipe

Le SAU 92 est un établissement mixte de 28 places recevant des adolescents entre 12 et 18 ans sur une durée de 2 à 4 mois. Il bénéficie en outre d’une plateforme éducative animée par un éducateur scolaire qui prend en charge les jeunes déscolarisés.